Inspiratie Van Vieren verbindt passie voor het realiseren van inhoudelijke opgaven met passie voor het ontwikkelen en verbinden van mensen. Uitgedaagd worden De toekomst van de bewoners van Amsterdam Nieuw-West. De onderlinge samenwerking in een afdeling. Fileleed en anders betalen voor mobiliteit. De aantrekkelijkheid als werkgever. Innovaties in een professionele organisatie. Ketensamenwerking in de zorg. De positie van de gemeente in de regio. De toekomst van een agrarisch gebied. Participatie van burgers in overheidsprojecten. Een gezamenlijke regionale woningmarkt. Uitgedaagd worden door hardnekkige maatschappelijke vraagstukken. Ambities om de manier waarop ieder zijn ding doet in uw organisatie duurzaam te veranderen. Dromend van een betere dienstverlening aan klanten. Puzzelend over de professionele ontwikkeling van uw team, uw medewerkers of van uzelf. De behoefte om het niet allemaal alleen uit te dokteren, maar dit samen te doen met mensen die u vertrouwt en die u iets wezenlijks toevertrouwt. Mensen uit uw directe omgeving, maar ook ‘externe’. Iemand van buiten die binnen komt. Iemand met wie het klikt. Die rust geeft en vertrouwen en dan weer spanning trekt. Inspiratie, professionaliteit, authenticiteit. Met glimmende ogen als resultaat. Aan de gang! van Vieren is een organisatie van professionals die gang maken in tal van opgaven. Veel van deze opgaven zitten vast door procedurespel, politiek gedoe, incompabilité des humeurs, doorgeschoten planning & control en ander disfunctioneel gedrag. In zo’n situatie is het nodig om op te treden. Van Vieren brengt beweging. Resultaten bereiken. Altijd met de mensen die de veranderingen waar maken: medewerkers, managers, bestuurders, ketenpartners, klanten, burgers, bewoners. Bij van Vieren werken professionals die ieder op eigen wijze met u aan het werk gaan. Door vaart te maken, een doorbraak te forceren of juist door een doorwaadbare plaats te zoeken, even stil te staan om daarna met volle energie verder te kunnen gaan. Verschillende interventies, maar in de kern is het altijd een kwestie van optreden. De professionals van Vieren zijn aanwezig en durven hun stempel op de gang van zaken te drukken. Van bescheiden en zacht tot groots en meeslepend. Persoonlijke stijlen die we afstemmen op de specifieke opgaven van onze opdrachtgevers. Wij zijn uitgerust met een flinke dosis kennis en methodieken op terreinen als veranderkunde, HRM, coaching, ketenregie, projectmanagement, programmamanagement, systemisch kijken, organisatieopstellingen en communicatiekunde. We hanteren een diversiteit aan werkvormen als werkconferenties, vertragingskamer, proeflokaal, learning communities, diner pensants, simulaties, beoordelingsspelen, ketenvliegwiel, ateliers, opwerkfabriek enz. Wij zetten deze werkvormen op maat in, passend bij de opgave van de klant. Mensen die verschil maken Wij geloven in mensen die verschil willen maken. Juist in de soms stevig vastgedraaide wereld van vandaag maken mensen met dromen en ambitie het verschil. Wij zetten ons graag in voor deze mensen. Samen met hen aan de gang. Mensen met dromen en ambitie moeten vaak heel wat scepsis en wantrouwen overwinnen. Een adviseur die nabij is, vertrouwen en een concrete aanpak biedt helpt daarbij. Het gaat ons nooit om enkel de klus goed klaren, maar juist ook om de relatie met de opdrachtgever. Wij zijn geen afstandelijke adviseurs, maar bouwen een directe band op. De klik, de spanning, glimmende ogen, de betrokkenheid, dat zijn wezenlijke zaken. |
